在迎接公司成立十五周年之际，2026年1月31日东泰国际物流召开了以“蓄力十五载，转型突破再上新台阶”为主题的年度大会。过去一年，面对复杂环境，公司围绕“强基本、开新篇”主线，数字化与人才建设同步推进，为新发展阶段奠定基础。

一、董事长杨柳飞在大会上对2025年的工作亮点进行了总结：

二、2026年规划：聚焦目标，重点突破
2026年，公司将贯彻“稳主营、强增长、转型突破”方针，设定挑战性目标，并通过以下关键举措全力推进：

1、拓市场稳增长：深化“一主两翼”业务策略，稳固基本盘，拓展国际物流与跨境电商新空间。

2、提能力铸核心：构建差异化服务体系，强化资源整合与技术应用，提升全程服务品质与客户体验。

3、控成本增效益：全员强化成本意识，优化客户结构与供应链管理，推行全面精益管理。

4、防风险保安全：系统筑牢关务、仓库操作及合规经营防线，保障运营安全稳健。

5、强团队聚活力：以十五周年为契机，深化文化建设，优化激励协同，激发组织合力。

6、促转型智升级：加速AI与数字化在运输、报关及日常运营中的深度应用，驱动效率变革。

7、重人才固根基：加强人才引育与梯队建设，完善激励机制，支撑长远发展。

三、同心奋进，共铸新篇
站在十五周年新起点，全体同仁永葆进取心、坚守责任心、凝聚团结心，以只争朝夕的奋斗姿态，共同将宏伟目标转化为扎实行动，携手谱写公司高质量发展崭新篇章！